I startupvärlden ses ägande ofta som det ultimata incitamentet – en "gyllene biljett" som ska skapa lojalitet, linjera intressen och belöna framgång. Men vad händer när det ägandet kommer med långa intjänandeperioder, begränsande avtal och osynliga bojor? Då måste vi ställa frågan: Är dessa golden handcuffs verkligen så gyllene?‍